Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia Pada Organisasi Masyarakat Di Rw 04 Kelurahan Cilandak Timur

  • Erliana Saragih Universitas Pamulang
  • Jojor Sitompu Universitas Pamulang
  • Rahma Bellani Oktavindria Iranati Universitas Pamulang
  • Salma Asy Syifa Universitas Pamulang
Kata Kunci: Karang Taruna; Kualitas; Organisasi Masyarakat; TIM PKK; UMKM

Abstrak

Tujuan dari kegiatan ini adalah untuk membekali karang taruna, TIM PKK dan pelaku UMKM yang mempengaruhi kesejahteraan masyarakat di Kecamatan Cilandak Timur dan Kecamatan Pasar Minggu secara teoritis dan praktis serta keterampilan dalam pengembangan organisasi masyarakat dalam pengelolaan sumber daya manusia. Kecamatan, kota administratif Jakarta Selatan. Permasalahan yang melatarbelakangi kegiatan ini adalah masyarakat Kecamatan Cilandak Timur masih banyak berhadapan dengan organisasi kemasyarakatan diantaranya adalah organisasi kepemudaan, PKK-TIM dan para pelaku UMKM. Adapun masalah Karang Taruna, mereka masih belum memahami arti dan peran Karangtaruna itu sendiri, dan minat berorganisasi di kalangan pemuda masih rendah, sehingga organisasi pemuda tidak berjalan dengan baik.Permasalahan TIM PKK dan pelaku UMKM adalah minimnya kepemimpinan sehingga hasil dalam organisasi tidak meningkat. Persaingan antar organisasi semakin ketat. Sebagai pesaing, setiap perusahaan ingin menjadi yang terbaik. Situasi ini menuntut setiap organisasi untuk menyelaraskan kegiatan atau programnya. Salah satu cara untuk mempertahankan atau meningkatkan efektivitas organisasi untuk mencapai tujuannya adalah dengan melakukan perbaikan dan mengembangkan sumber daya manusia yang terbaik. Salah satu faktor terpenting dalam mencapai tujuan perusahaan adalah sumber daya manusia. Metodenya terdiri dari keterampilan pemecahan masalah dan transfer materi secara langsung, serta simulasi dan diskusi tentang manajemen sumber daya manusia dan penerapan SDM dalam pengembangan kegiatan produktif karang taruna, TIM PKK dan pelaku UMKM. 

Referensi

Amanda, R., Khalik, I., Hidayah, Z., Safril, B. I., Safril, T. S., & Sepriano. (2023). Peran Kepemimpinan dalam Pengembangan Kualitas Sumber Daya Manusia pada Era Revolusi 4 . 0 ( Studi pada Sekolah Menengah Kejuruan Negeri 1 Kota Jambi ). Ekonomis, 7(1), 497–500. https://doi.org/10.33087/ekonomis.v7i1.859
Apriliana, S. D., & Nawangsari, E. R. (2021). Pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia (sdm) berbasis kompetensi. Forum Ekonomi, 23(4), 804–812. https://doi.org/10.30872/jfor.v23i4.10155
Dian Marlina Verawati. (2019). Riset Ekonomi Manajemen. Jurnal Untidar.Riset Ekonomi Manajemen, 2(2), 93–101. https://www.neliti.com/id/publications/288823/analisis-marketing-mix-dalam-mendorong-keputusan-pembelian-susu-bubuk-balita-di
Hidayat, E. M., Halawa, E., Sari, N., Nur, E., Akuntansi, M., Ekonomi, F., & Pamulang, U. (2023). Sosialisasi Literasi Keuangan Ibu-Ibu Pkk Sebagai Upaya Peningkatan Manajemen Resiko Keuangan Keluarga Di Kp . Lengkong Barang Desa Iwul Kecamatan Parung Bogor Socialization Of Financial Literacy Of Pkk Mothers As An Effort To Improve Family Financial Ris. Pengabdian Kepada Masyarakat, 1(1), 74–83.
Hudawi, A., Rasit, A., Hidayat, A., Rahman, , Alfan Wanzilur, Hasan, A. M., & Putra, R. I. (2021). PKM Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia melalui Pelatihan Keterampilan Komputer dan Administrasi Perkantoran di Madrasah Aliyah Islamiyah Syafi’iyah Sumberanyar Paiton Probolinggo. GUYUB: Journal of Community Engagement, 2(3), 746–760. https://doi.org/10.33650/guyub.v2i3.2841
Moleong, L. J. (2011). Metodologi Penelitian kualitatif. Bandung: PT Remaja Rosdaharya.
Sari, P. I. (2022). Peningkatan Sumber Daya Manusia Melalui Pelatihan Pelaku Umkm Di Era Digitalisasi Di Desa Waluya. Pengabdian Kepada Masyarakat, 2(1), 4043–4048.
Sugiyono. (2012). Metodologi Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: CV. Alfabeta.







Syarief, F., Kurniawan, A., Widodo, Z. D., Nugroho, H., Rimayanti, Siregar, E., Isabella, A. A., Fitriani, Kairupan, D. J. I., Siregar, Z. H., Zamrodah, Y., Jahri, M., Suarjana, I. W. G., & Salmia. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia. In Bandung : CV. Widina Media Utama (hal. 326).
Umar, S. (2023). Pengaruh Faktor Kepuasan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Sumaryanto Umar. Ekonomi, 1(1), 52–69.
Utami, A. S., Johan, N, B. N., Nurdianti, D., & Dian, F. (2023). KEgiatan Pengabdian Masyarakat Pelatihan Dan Pedampingan Up2K Pkk “ Harapan Manik ” Desa. Jurnal Pengabdian Kepada Mayarakat, 3(1), 21–26.
Yodia, V. (2023). Optimalisasi Kebijakan Manajemen Dalam Upaya. Panorama, 1(1), 21–27.
Diterbitkan
2023-11-01
Terbitan
Vol 2 No 1 (2024): IAJ Journal
Bagian
Articles

##submission.copyrightStatement##

##submission.license.cc.by4.footer##

Open Access

IDEA Adimas Journal is a national peer reviewed and open access journal that publishes significant and important research from all area scientific multidisciplinary journal concerned with the practice and processes of community engagement.

This journal provides immediate open access to its content that making research publish in this journal freely available to the public that supports a greater exchange of knowledge.

Copyright

Submission of a manuscript implies that the submitted work has not been published before (except as part of a thesis or report, or abstract); that it is not under consideration for publication elsewhere; that its publication has been approved by all co-authors. If and when the manuscript is accepted for publication, the author(s) still hold the copyright and retain publishing rights without restrictions. Authors or others are allowed to multiply article as long as not for commercial purposes. For the new invention, authors are suggested to manage its patent before published. The license type is CC-BY-SA 4.0.

Disclaimer

No responsibility is assumed by publisher and co-publishers, nor by the editors for any injury and/or damage to persons or property as a result of any actual or alleged libelous statements, infringement of intellectual property or privacy rights, or products liability, whether resulting from negligence or otherwise, or from any use or operation of any ideas, instructions, procedures, products or methods contained in the material therein.