Manajemen SDM Dalam Meningkatkan Daya Saing Milenial di Era Society 5.0
Abstrak
Pengabdian ini berjudul menghadapi tantangan SDM milenial dalam agrobisnis di era Society 5.0 pada UMKM binaan SMK Negeri 1 Pacet, Cianjur. Tujuan umum dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah Memberikan pelatihan dan pengetahuan secara praktis ilmu manajemen dalam pengembangan agrobisnis dimana diharapan masyarakat mampu menyelesaikan berbagai tantangan serta masalah sosial dengan memanfaatkan inovasi dalam industri pertanian yang saat ini telah memasuki era Society 5.0 dengan ditandai dengan penggunaan mesin-mesin otomatis yang terintegrasi dengan jaringan internet. Metode yang digunakan adalah metode survey dan penyampaian materi secara langsung serta simulasi dan diskusi mengenai manajemen, pemasaran produk dan penerapan MSDM dalam pengembangan agrobisnis di era Society 5.0. Kesimpulan dari pengabdian kepada masyakat ini adalah bahwa akan dilakukan pendampingan dalam manajemen dalam pengembangan agrobisnis melalui sosialisasi serta pelatihan berupa penjelasan penerapan ilmu manajemen dalam pengembangan pola pikir para pelaku UMKM binaan SMK Negeri 1 Pacet, Cianjur.
Referensi
Arifianti, R., & Santoso, A. 2019. Millenial Talent Development in Agricultural Busines: A Case Study in Indonesia. Jurnal of Agricultural Studies, 7(3), 22-30.
Dewi, K. M., & Setiawan, I. 2019. Peran Teknologi Informasi dalam Meningkatkan Kinerja Sumber Daya Manusia Milenial pada Industri Pertanian di Era Society 5.0. Jurnal Teknologi Pertanian, 6(1), 45-56.
Fauziyah, N., & Prasetyo, B. 2019. Strategi Pengembangan SDM Milenial dalam Membangun Keunggulan Kompetitif Agrobisnis di Era Society 5.0. Jurnal Manajemen dan Agrobisnis, 16(2), 141-152.
Hartati, S., & Prasetyo, B. 2022. Model Pengembangan Kemandirian SDM Milenial dalam Agrobisnis Berbasis Teknologi di Era Society 5.0. Jurnal Agribisnis dan Pengembangan Wilayah, 10(2), 89-102.
Hidayat, R., & Indriani, T. 2021. Strategi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia Milenial dalam Agribisnis Berkelanjutan di Era Society 5.0. Jurnal Manajemen Agribisnis, 9(1), 78-89.
Irawan, A. 2020. Peran Teknologi Informasi dalam Meningkatkan Produktivitas SDM Milenial pada Agribisnis. Jurnal Agroindustri, 8(1), 26-36.
Kusumaningrim, E., & Anggraini, D. 2023. Peningkatan Keterampilan SDM Milenial dalam Mendukung Transformasi Digital Agrobisnis di Era Society 5.0 . Jurnal Teknologi Pertanian, 15(1), 25-36 .
Prasetyo, A., & Nugroho, R. 2019. Tantangan dan Peluang Pendidikan Vokasi dalam Menyiapkan SDM Milenial di Era Industri 4.0. Jurnal Vokasi Indonesia, 7(2), 131-140.
Putri, R.E. 2021. Tantangan SDM Milenial dalam Membangun Inovasi Pertanian di Era Society 5.0. Jurnal Inovasi Pertanian, 2(1), 43-52.
Putri, R.,& Wirawan, A. 2023. The Role of Mentorship Programs in Developing Millenial Human Resources for Agribusiness in Society 5.0. Journal of Agricultural Extension and Communication, 9(2), 87-99.
Rahmawati, F., & Suryani, S. 2022. Peran Teknologi Informasi dan Komunikasi dalam Meningkatkan Daya Saing SDM Milenial dalam Agrobisnis. Jurnal Manajemen Agrobisnis, 10(1), 45-58.
Santoso, B., & Pradana, D. 2022. Penerapan Keterampilan Soft Skill bagi Sumber Daya Manusia Milenial dalam Menghadapi Tantangan Agribisnis di Era Society 5.0. Jurnal Ilmu Ekonomi Pertanian, 10(2), 210-225.
Setiawan, B., & Cahyono, E. 2023. Pengaruh Faktor Internal dan Eksternal terhadap Minat Berwirausaha pada Generasi Milenial di Sektor Pertanian. Jurnal Agribisnis dan Ekonomi Pertanian, 10(2), 87-98 .
Sugiyanto, A., & Febrianto, A. 2021. Tantangan Generasi Milenial dalam Menghadapi Era Agribisnis 4.0. Jurnal Agroindustri, 9(1), 52-61.
Sugiyono. (2012). Metodologi Penelitian Kuantitatif Kualitaif dan R & D. Bandung: CV. Alfabeta .
Sugiyono. (2013). Memahami Penelitian Kualitatif. Bandung: Alfabeta
Open Access
IDEA Adimas Journal is a national peer reviewed and open access journal that publishes significant and important research from all area scientific multidisciplinary journal concerned with the practice and processes of community engagement.
This journal provides immediate open access to its content that making research publish in this journal freely available to the public that supports a greater exchange of knowledge.
Copyright
Submission of a manuscript implies that the submitted work has not been published before (except as part of a thesis or report, or abstract); that it is not under consideration for publication elsewhere; that its publication has been approved by all co-authors. If and when the manuscript is accepted for publication, the author(s) still hold the copyright and retain publishing rights without restrictions. Authors or others are allowed to multiply article as long as not for commercial purposes. For the new invention, authors are suggested to manage its patent before published. The license type is CC-BY-SA 4.0.
Disclaimer
No responsibility is assumed by publisher and co-publishers, nor by the editors for any injury and/or damage to persons or property as a result of any actual or alleged libelous statements, infringement of intellectual property or privacy rights, or products liability, whether resulting from negligence or otherwise, or from any use or operation of any ideas, instructions, procedures, products or methods contained in the material therein.
